相信每一个有过求职经历的同学都知道，进入任何的企业工作，最开始都有一个试用期。为了顺利的度过这个“危险时段”，新人们抢着机会在上司面前证明自己的努力和实力，让上司相信自己可以胜任目前的工作岗位，几乎是每个职场新人入职[详细阅读]

一年一度的艺考又将临近，细心的家长和考生会发现，在不少高等院校的招生简章里有招收“艺术特长生”的条目。什么是“艺术特长生”?“艺术特长生”与“艺考生”有哪些不同?　　“艺考生”和“艺术特长生”在称谓上看似很接近，其实[详细阅读]

一般来说，如果小伙伴们多经历几次面试并且用心去体会下，自己差不多就能判断出来一次面试成功or失败，小面特地写这篇文章，帮助小伙伴们判断一次面试是否成功，避免傻傻的等复试/录用通知浪费时间。判断依据一：简历收取环节。一[详细阅读]

如何在刚刚步入职场时摆脱掉还余留在身上的浓浓学生气，掌握职场规矩，华丽变身职场达人呢?一少高谈阔论，多观察新环境自然有很多令人耳目一新的事物，职场新人首先要学会的不是雄辩口才，而是观察思考。新人最忌讳还没看清问题就[详细阅读]

 有一种人叫“职场隐形人”，是指那些只顾埋头苦干不懂自我表现，在公司里面默默无闻，在上司心目中印象模糊的人。在我看来，与其说他们不善于表达，倒不如 说他们不懂得表达。因为，获得上司的青睐不一定靠妙语连珠，也不一定靠[详细阅读]

 某大型人力资源网站曾做过调查，近60%的辞职人员离职原因与其直接上级有关。更值得关注的是，那些不满领导管理愤而离职的人，在职场初期，还曾被精心栽 培，寄予厚望，但为什么最终公司与个人不欢而散，劳燕分飞呢?如果把一[详细阅读]

 对于漂泊在外的年轻来说，如何适应环境并且尽快让自己扎根发芽，的确是个很现实的问题。我总结了几条看法，希望对刚刚毕业走向社会的孩子们有所帮助。 ■确立目标 年轻人毕业之后选择留在异乡飘荡，一定是有着自己的目标和追求[详细阅读]

 所谓大智若愚，真正的智者是不会在人前炫耀卖弄自己的才思的。而且在不熟悉职场关系的情况下，装傻是最好的保护自己的方法。兵法，就是教你克敌之术，在职 场中助你像杜拉拉一样如鱼得水。今天教给你的职场兵法，正是“傻”人心[详细阅读]

在这个阶段，如果你不能承担管理角色的话，应该确立作为某个领域专业人士的角色，并从横向发展中获得机会。[详细阅读]

纠结，不是源自角色错位，就是定错了目标，或者错估了手中的资源。[详细阅读]