第1步：定方向　　不论是择业还是跳槽，都要以职业定位为基准，以此为标尺来做取舍的标准。如果没有明确的定位和方向，稀里糊涂地跳到下一家公司，未必能解决眼前的问题。所以，对于意向跳槽者来说，首先要做的就是定方向。如何做职[详细阅读]

1、整理好所有的求职材料。　　在这件事上，你所围绕的中心应该是“我是否是该企业、该职位的合适人选”。求职的时候要注意，你要尽量公平、实事求是地介绍情况，而且要尽量保持积极的形象。如果你的履历、从业经历中有令人职责的地[详细阅读]

“金三银四”很多企业都在忙着招聘，招聘会一场接着一场，一些新的业态也带来了非常多的工作岗位。机会非常之多，经常惹得大家蠢蠢欲动。那么在决定是否跳到新的企业或新的行业时，你考虑最多的是行业前景、薪资水平、工作环境，亦或[详细阅读]

往年的“跳槽旺季”过后，往往有很多职场人士随着工作的深入，都会发现新的工作不如自己的预期，从而产生了失望、沮丧、焦虑等情绪。专家在此提醒跳槽者，跳槽失败固然可惜，可是如果因为跳槽而一蹶不振，失去工作的信心，那可能就会[详细阅读]

现在，又到了求职和跳槽的高峰期。许多人利用求职者急切就业的心态，设置五花八门的求职陷阱让你防不胜。最近，又听说一些新手在求职时上当受骗，不过还好，仅仅是钱物损失。我们在痛恨、责骂那些骗子、小偷的同时，是不是也该为自己[详细阅读]

一、求职资料准备充分　　在准备求职资料的时候，你要明白资料的重心是“我是否适合这个职位、是否是企业需要的人”。求职的时候一定要注意资料尽量实事求是的来说明自己的情况，而且要始终保持一种积极的形象，如果在自己的职业经历[详细阅读]

跳远是一种体育项目，跳槽是一种择业行为，两者都是为了达到更远的目标。跳远要经过起跑，加速，发力三个基本步骤，跳槽也需要一个准备期。职业顾问认为：如果你有跳槽的想法，请给自己2个月的跳槽准备期。　　职业顾问指出：跳槽并[详细阅读]

跳槽有时候是职场上实现自我价值的必要手段之一，但是跳槽前每个人都要为自己设定合理的职业规划，全方位权衡利弊，先明确是否的确需要跳槽来解决问题，如果发现目前的职业或岗位不能更好地实现自己的价值或满足自己的需求，进行适当[详细阅读]

跳槽与否、跳槽的频率，同样受到所处行业的影响。在某些特定的行业，比如广告、媒体、公关，很多人都频繁跳槽，而在政府机关工作的人跳槽的可能性最小。　　因所从事行业的不同，跳槽的原因也有一定的倾向性。例如在消费品企业，因为[详细阅读]

跳槽的理由很多，为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等，应有尽有。那么，这么多的理由，究竟哪一种理由才算是合理的呢？且看专家为你支招。　　相对合理的理由：　　理由一：职业发展规划　　专家分析：　　是用人单位比[详细阅读]