高校如果招教师出身必须“211”　　记者发现，像北大、清华、武大、华中科大、华中师大、武汉理工等高校，招聘教师时就明确表示，本科必须是部属211重点大学。还有一些科研院所也要求本科是211[详细阅读]

　　所有的求职者都知道，面试的过程其实就是一个展示自我能力的过程。无论是通过前期递送的简历还是面试时的口述，求职者都是在向面试官转达一个“我的能力很强，能胜任你的岗位”的信号。但是有的时候，&[详细阅读]

　　某报社新招一批记者，对记者的要求除了必要的文凭外，在反应能力、身体素质等方面也做了一些要求。通过初试的应聘者，便进入了最后的一关――综合面试。　　这一天，这些过了初试的人都接到了总编的电话，让他们早九点准时到报社[详细阅读]

　　劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳[详细阅读]

　　根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期的上限根据劳动合同期限设定：劳动合同期限3个月以上不满3年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动[详细阅读]

　　"工伤自理"条款是否有效？　　一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中"工伤自理"，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责；或者约定不为劳动[详细阅读]

　　国家对毕业生就业收费作出明确规定，规定表明合理的收费包括以下两种：　　一、相应的培养费。国家定向培养和委托培养的毕业生，如因本人原因不到定向、委培单位就业，应向学校缴纳相应的培养费。　　二、补缴的学费和返还的奖学[详细阅读]

　　2003年3月，小赵被某机械厂招聘为劳动合同制工人，双方签订了为期三年的劳动合同，试用期为6个月，在试用期内每月工资400元。三个月后，小赵了解到当地的最低工资标准是465元，便找到老板，请求按照最低工资标准支付[详细阅读]

　　按照国家和地方的法律法规，目前越来越多的员工是以和原单位解除或终止劳动合同的方式“跳槽”的。那么，在这过程中，哪些人可以拿经济补偿金？如果拿的话可以拿多少？上海市劳动和社会保障局最近出台了[详细阅读]

城市： 天津招聘会时间： 2013年5月24日(周五)8：30--12:00招聘会地点： 南开大学大学生活动中心一楼多功能厅友情提示：为防讯息临时变动，参会前可查看信息来源网址联系【招聘[详细阅读]