在实际的招聘工作中，很多HR在实踐可能中会发现：在招聘到“最好”的员工往往在实际的工作过程中，很多做不了多久便离职了。为什么经常会发生此种现象？原因是我们招聘了&ldquo[详细阅读]

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 　　　　有时候HR自己满心以为找到了合适人选，谁知介绍到部门经理那里再进行一轮面试后才发现根本不是这么回事。更糟的是，有的到了应聘岗位，才发现其实他并不适合，那究竟是什么原因造成了HR的失误呢？有什么可以[详细阅读]

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