鉴于用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情况较为普遍,劳动者的权益极易受到侵害,《劳动合同法》更加强调,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。大学毕业生求职就业要特别注意[详细阅读]
鉴于用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情况较为普遍,劳动者的权益极易受到侵害,《劳动合同法》更加强调,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。大学毕业生求职就业要特别注意[详细阅读]
鉴于用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情况较为普遍,劳动者的权益极易受到侵害,《劳动合同法》更加强调,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。大学毕业生求职就业要特别注意[详细阅读]
鉴于用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情况较为普遍,劳动者的权益极易受到侵害,《劳动合同法》更加强调,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。大学毕业生求职就业要特别注意[详细阅读]
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该怎样做一个合格的职场人,成了初入职场的毕业生最常出现的困惑。新人们想知道与同事相处的分寸要怎么拿捏,也想知道保持什么样的工作状态最为适宜。其实,解决很多问题的根源就是该如何养成一个良好的职场性格。因为,优秀的职场性[详细阅读]
人生是在不同的选择中度过的,对于毕业生来讲,眼前的选择便是手头上的几个offer。这是一个新的人生阶段的开始,不管怎样,在做出决定的那一刻,它或多或少将参与你今后人生的塑成,介于应届生的这一苦恼,小编在这里提供给大家[详细阅读]
2012年,全国有680万的高校应届毕业生涌入人才市场,其中绝大部分是“90后”。伴随着越来越多的“新生代”步入职场,许多企业的“用人观&r[详细阅读]
2012年,全国有680万的高校应届毕业生涌入人才市场,其中绝大部分是“90后”。伴随着越来越多的“新生代”步入职场,许多企业的“用人观&r[详细阅读]
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