为解决汉沽教育系统部分学校教师短缺问题，不断拓宽选人用人渠道，根据国家、天津市和滨海新区的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，汉沽人力资源和社会保障局、汉沽教育局决定，面向全日制师范类院校本科[详细阅读]

 　　为解决汉沽教育系统部分学校教师短缺问题，不断拓宽选人用人渠道，根据国家、天津市和滨海新区的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，汉沽人力资源和社会保障局、汉沽教育局决定，面向全日制师范类院校本科[详细阅读]

作对了选择，可以提升员工士气，使公司获益；作错了选择，可能对公司的生产力和员工都造成伤害。[详细阅读]

近年来，企业对HR部门越来越重视的态度，使得HR头上的光环更加夺目。如今，良好、巨大的发展前景，使得无数人摩拳擦掌，准备进驻这个领域。[详细阅读]

X是新上任的招聘主管，接到的第一个任务就是完成今年的校园招聘。在招聘会上一切都很顺利，X也收取了不少优秀的简历。回公司后经过进一步的筛选后约了10个人进行第一轮的集体面试。可是让人没料到的是，面试当天居然来了11个人[详细阅读]

绝大部分公司在招聘过程中广泛采取的方法是非结构化面试，几个面试人员，一般包括用人部门的经理和人力资源部执行人员，向应聘者提出一系列自己认为重要的问题(多半是临时想出来的)，再结合学历、工作经验、谈吐和感觉形成各人的判[详细阅读]

作为一个优秀的管理者应该意识到：改造一个人是有限度的。我们需要做的不是试图消除这些弊端，而是把他们的优点合理地加以利用，尽量避免他们的缺点，并力图帮助每个人在其独特天性的基础上持续进步。[详细阅读]

虽然现在关于大学生求职就业的资料非常多，甚至还有专门的求职培训班和职业顾问。但在我们的实际招募工作中，确实遇到过很多大学生应聘失败的例子：不是应聘者不够优秀，不是简历做得不够漂亮，不是面试表现不够出色——他们的失败皆[详细阅读]

怎样才能写出一份好的简历？要熟知企业对简历的认可方式很重要。以下是五点企业筛选简历的流程和方法，你从中可以学到几个小窍门能让企业关注你的简历。[详细阅读]

对于应届毕业生来说，因为工作经验的不足，所以企业在决定录用毕业生时会更看重其简历的内容。因此，毕业生向企业投递的简历写作就变得相当重要了起来。一般来说，企业在挑取毕业生简历时，有以下六个小标准值得关注。[详细阅读]