因为工作原因，曾经负责几家单位的管理工作，中资和外资公司等。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题，给大家一些建议。[详细阅读]

招聘是人力资源管理的六大模块之一，其重要性绝不亚于绩效管理和薪酬管理。如果企业招不到合适的人，其他的人力资源工作就会无从做起。现实的招聘现场会遇到各种各样的问题，其中一个就是企业在招聘人才时经常会陷入各种“陷阱”，如[详细阅读]

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招聘，是一个经久不衰的话题。曾经“金三银四”、“金九银十”的招聘旺季可以让企业的招聘人员一招解千愁，觅得企业的良才；如今，不管是“金三银四”，还是“金九银十”，所谓旺季似乎一去不复返，人才都无法满足企业的需求。不少H[详细阅读]

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