面试其实就是一场战斗，为了赢得这场战斗，面试官与求职者斗智斗勇，同时这也是一个考察彼此双方真实能力的过程，因此这里面也免不了会有些陷阱圈套。这里总结了7个面试官常爱设置的陷阱圈套，供大家参考。[详细阅读]

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有一个企业的老板问我，如何才能招聘到合适的销售人员？老板说，他的公司不大，销售规模大概在3000万不到，自己每个月的销售业绩占了85%左右，其他销售人员占了15%.但是自从创业以来，他没有一次能够招聘很好的销售人员，[详细阅读]

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