面试并没有必胜之计。然而你若知道对方会问些什么，胜算便增几分。不同的单位、不同的职位有不同的需要，大智若愚与锋芒毕露都要适销对路才有用武之地；对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟[详细阅读]

电话面试是大多数公司招聘流程中的一环，但很多公司的电话面试效果不好。连HR有时都会怀疑，电话面试真的有必要吗？通过了简历筛选，直接邀请过来面试不就行了吗？每个候选人都电话面试是否太浪费时间？？[详细阅读]

人力资源招聘也是有评估标准的，你做了多少工作，如何才能量化呢，下面的几项标准就可以完全解决这个问题。[详细阅读]

招聘计划在制订中，大体是这样来做的[详细阅读]

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