如何才能招到人，这是让众多企业非常头疼的问题，特别是销售人员招聘，由于销售的流动性较大，招人显得尤为关键。但是，企业绞尽脑汁尝试各种办法，诸如：广告招聘、网络招聘、学校招聘、人才市场、人员推荐、专业数据库、猎头公司，[详细阅读]

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初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等，这都是大学生求职时的弱势！[详细阅读]

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