临近年终，很多企业开始想尽心思为明年的“跳槽季”作准备。为了安定军心、激励员工，一些企业已经公布了来年的薪酬增长计划。调查数据显示，2013年有两成企业将会为员工普遍涨薪，而根据绩效表现给部分优秀员工涨薪的企业也达到[详细阅读]

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记者在才市上曾经亲眼目睹过这么一幕情景：一位人到中年的某国有企业机械工程师，拿出一大叠学历证书、职称证书和历年获得的各种先进个人的荣誉证书，声泪俱下地向一家三资企业招聘人员诉说着自己“上有老，下有小”的困迫处境以及“[详细阅读]

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