人才是企业发展的关键，企业对于人才的引进越来越重视。但是，如何保证招聘进来的员工会能够给企业带来效益呢？这就直接关系到招聘的一个把关性。公司在进行招聘工作时，应该学习并懂得招聘技巧，了解当今人才的特性，从而揽到贤才。[详细阅读]

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公务员招聘在经过体检门、顶替门、内招、萝卜招之类的，事业单位卖编制又遭曝光，如今终于盼来了些曙光，公务员也开始采用聘任制了。[详细阅读]

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