韦尔奇认为前来应聘的人才要经过"4E和1P"检验，这是企业在招聘人才的过程中所必须做到的招聘技巧。[详细阅读]

   以下说的问题，并非只有应届生才会碰到，只是对于社会经验欠缺的应届生来说，对应这些问题的能力也差了很多，所以这里就来分析一下。   1.面试迟到了怎么办[详细阅读]

企业都希望找到具有优良品德及诚信的人，这需仰赖面试者在进行面谈时，有效切入对的问题，进而挖掘出可供参考的资料。[详细阅读]

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【高校人才网-黑龙江校园招聘】根据业务发展需要，我行拟招聘定向使用在前台柜面业务岗位人员若干名，现将有关要求公告如下：一、招聘岗位及工作地点招聘岗位为我行营业机构的柜面前台业务岗位。工作地点为齐齐哈尔分行及绥化分行所[详细阅读]

   简历投递出去了，人力资源部的面试通知也接到了，是不是就数着日子，等着去面试了呢？当然不是。求职时，最沮丧的事莫过于面试被刷，一切都安排的妥妥当当，结果“临门一脚&rdq[详细阅读]