绝大部分公司在招聘过程中广泛采取的方法是非结构化面试，几个面试人员，一般包括用人部门的经理和人力资源部执行人员，向应聘者提出一系列自己认为重要的问题(多半是临时想出来的)，再结合学历、工作经验、谈吐和感觉形成各人的判[详细阅读]

2009年12月7日，经中国银监会批准，广州市农村信用合作联社成功改制为广州农村商业银行。目前，广州农村商业银行是广州地区机构网点最多、历史最悠久、较具地方竞争实力的银行机构，各项业务保持持续快速发展。截至2010年[详细阅读]

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    能不能在面试时提一下薪水问题？一般来说，劝大家先不要去讲薪水，尤其是刚欲走上职场旅途的“新人”，什么事都没干，先在那里老三老四地讲“[详细阅读]