举办时间:2013-08-0208:30-14:00举办场馆:北京市西国贸人才市场招聘大厅具体地址:北京丰台区([详细阅读]
举办时间:2013-08-0209:00-13:30举办场馆:北京朝阳人才市场具体地址:朝阳区曙光西里甲一号第三[详细阅读]
举办时间:2013-08-0209:00-13:30举办场馆:[详细阅读]
举办时间:2013-08-0209:30-15:00举办场馆:数码大厦A座31层具体地址:北京市海淀区中关村南大街2[详细阅读]
举办时间:2013-08-0208:00-21:30举办场馆:北京创想人才市场具体地址:北京创想人才市场[详细阅读]
我想说一些招聘过程中有关适应公司文化价值观的问题。我的观点主要服务于一些处在从5个人变成500人阶段的公司。但我相信其中的一些信息对任何规模的公司都很适用。 在招聘的过程中,有些企业家相信&ldqu[详细阅读]
我想说一些招聘过程中有关适应公司文化价值观的问题。我的观点主要服务于一些处在从5个人变成500人阶段的公司。但我相信其中的一些信息对任何规模的公司都很适用。 在招聘的过程中,有些企业家相信&ldqu[详细阅读]
我想说一些招聘过程中有关适应公司文化价值观的问题。我的观点主要服务于一些处在从5个人变成500人阶段的公司。但我相信其中的一些信息对任何规模的公司都很适用。 在招聘的过程中,有些企业家相信&ldqu[详细阅读]
和招聘网站接触最多的三类人群,HR、猎头、候选人。纵观笔者的职业生涯,就是在这三种角色中不断转换的血泪史。笔者从候选人、HR、猎头三者的角度,吐槽下招聘网站的五宗罪。 一、中低端?还是中高端?不可兼[详细阅读]
和招聘网站接触最多的三类人群,HR、猎头、候选人。纵观笔者的职业生涯,就是在这三种角色中不断转换的血泪史。笔者从候选人、HR、猎头三者的角度,吐槽下招聘网站的五宗罪。 一、中低端?还是中高端?不可兼[详细阅读]