2001年9.11事件后，几乎所有的美国航空业陷入了困境，而捷蓝航空是几家能维持盈利的美国的航空公司之一。捷蓝航空的董事长JoelPeterson现身说法「不该犯的10大招聘错误」，值得所有职业经理人[详细阅读]

 　　通常，在实际面试中，我们常常因为某些主观原因而偏离了职位本来要求的维度，进入各种各样的误区。例如，你招聘一个打字员，这个人打字很快，符合这个岗位的维度要求，但是长得“尴尬”一点[详细阅读]

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 　　大学毕业生就业形势严峻的2013年被称为“史上最难就业年”，然而连续5年就业率保持在96%的黄河科技学院，却轻松地应付了这一难题，不仅如此，他们还定下目标让毕业生“[详细阅读]

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