突围“最难就业季”　　积极参与社会实践，能使大学生具备了走出校园象牙塔，接轨社会、融入社会的实际工作能力，这为他们日后顺利就业奠定坚实的基础　　暑意正浓的7月上旬，是高校毕业生[详细阅读]

 　　作为缺少品牌实力、薪酬竞争力和规模等优势的中小企业，只采用常规的传统招聘渠道是无法与大企业抗衡的，必须剑走偏锋，开拓不同寻常路。　　在当前人才竞争白热化的市场环境下，抢到人才，就是抢到了企业的发展机会[详细阅读]

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 　　招聘是否有效主要体现在以下四方面：一看是否能及时招到所需人员以满足企业需要；二看是否能以最少的投入招到合适人才；三看所录用人员是否真与预想的一致、适合公司和岗位的要求（而不是面试时觉得不错，一经试用才[详细阅读]

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