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1.招聘是需要主动推进的工作 等着用人部门下达招人计划被动招人是一般招聘的常态，需要改进到准备在前，有求必应。如何做好招聘的准备工作呢？梳理出招聘的科学规范流程，把招聘工作的站位定好。招聘不是孤立的[详细阅读]
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随着就业市场好转，找到和培养人才变得更加关键。具体可以按下面5个步骤执行。 1.钓简历 为了与Facebook和苹果（Apple）等庞然大物争抢优秀人才，在大学招聘会上，仅有150名员工的科技公司[详细阅读]
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