面对“最难就业季”，不仅许多普通院校毕业生求职不顺，一些手持“王牌简历”的名牌大学毕业生，也是饭碗难求。本科毕业于武汉大学，今年刚刚从中国人民大学研究生[详细阅读]

 　　面对“最难就业季”，不仅许多普通院校毕业生求职不顺，一些手持“王牌简历”的名牌大学毕业生，也是饭碗难求。本科毕业于武汉大学，今年刚刚从中国人民大学研究生[详细阅读]

 　　助创业　　支持毕业生IT领域创业　　今年，从省级就业专项资金中安排2000万元，对取得国家承认学历、毕业3年以内、在我省创业并依法登记注册的高校毕业生创业项目，经过自愿申报、专家评审、项目答辩、社会公[详细阅读]

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雇佣者往往会因为一些假定的风险而抵触雇佣超出某个岗位能力水平的求职者，他们认为这样的求职者被雇佣后很快就会对岗位厌倦并且很难被激励，因此不能有良好的绩效甚至会选择离职，然而，由美国波特兰州立大学的管理教授皮尔-埃尔多[详细阅读]

你有没有过这样的经历：你去应聘，却被告知你有所有的技能，就是缺少经验？这是典型的“第22条军规”：没经验，就找不到工作，而找不到工作，就没法积累经验。　　但是，经验到底有多重要？在招募经理时，[详细阅读]