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一家公司选择聘用那些通常被认为无法聘用的人，这在任何时候都是好消息。当富裕国家依然身处或接近衰退，一代代人陷入失业时，这更是人人喜闻乐见的场面。 德国软件厂商SAP准备聘用数百名患有自闭症或类似症状[详细阅读]
一家公司选择聘用那些通常被认为无法聘用的人，这在任何时候都是好消息。当富裕国家依然身处或接近衰退，一代代人陷入失业时，这更是人人喜闻乐见的场面。 德国软件厂商SAP准备聘用数百名患有自闭症或类似症状[详细阅读]
一般而言，公司可以从三种现存的人才储备库中聘用CEO：本土CEO，海外CEO和海外归国的CEO。 本土CEO是指在本国成长和接受教育的人才;海外CEO指外籍人士;海外归国的CEO是指在国外接受教育但[详细阅读]
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一般而言，公司可以从三种现存的人才储备库中聘用CEO：本土CEO，海外CEO和海外归国的CEO。 本土CEO是指在本国成长和接受教育的人才;海外CEO指外籍人士;海外归国的CEO是指在国外接受教育但[详细阅读]
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２０１３年，我国普通高校毕业生达到创纪录的６９９万，大学生就业问题成为全社会关注的热点话题。有一种观点认为，总量过大是造成高校毕业生就业难的“罪魁祸首”。 然而，很多专家认为[详细阅读]
２０１３年，我国普通高校毕业生达到创纪录的６９９万，大学生就业问题成为全社会关注的热点话题。有一种观点认为，总量过大是造成高校毕业生就业难的“罪魁祸首”。 然而，很多专家认为[详细阅读]
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