中国114招生网讯　　许多公司在创业初期，曾一度被中高层管理人员的频繁调动煞费苦心。从原因上分析，主要有以下几个因素。　　首先公司没有建立一个有效的选拔管理干部的制度，往往是一个部门经理突然提出辞职，公司[详细阅读]

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 中国114招生网讯　　企业招人才，招的是什么？通常可以明显看到的是希望应聘者有两个方面达到要求：①具有空缺职位所需要的知识和技能；②具有空缺职位所要求的工作能力。人才选企业，图的是什么？通常是希望企业在两[详细阅读]

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 中国114招生网讯　　1、建立和充实企业的人才库　　在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后打电话应聘的这二类候选人中，一般情况下是缺乏优秀人才的。最佳的人才往往都已拥有一份工作，甚至还[详细阅读]

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