中国114就业网讯 对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有[详细阅读]
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中国114就业网讯 面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。 事先3项准[详细阅读]
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中国114就业网讯 面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。 事先3项准备 1.对[详细阅读]
中国114就业网讯 面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。 事先3项准[详细阅读]
中国114就业网讯 一张简历照片是大学生求职的开端,是简历的“门面”,选择简历照片注意事项和规则: 1、照片可以展现自己的优点,与自己的气质相符,不要有太大差距,真实表现自我。[详细阅读]
中国114就业网讯 一张简历照片是大学生求职的开端,是简历的“门面”,选择简历照片注意事项和规则: 1、照片可以展现自己的优点,与自己的气质相符,不要有太大差距,真实表现自我。[详细阅读]