中国114招生网讯　　现代社会，随着生活压力的增大，焦虑症、抑郁症的发病人数跟着不断增加，尤其是职场人更是成为焦虑症、抑郁症的高发人群。焦虑症常见的一种表现就是坐立不安。若是职场人患有焦虑症该如何摆脱呢？[详细阅读]

 中国114招生网讯　　你觉得上班怎么样？很多人的回答都是：太忙、太累、太想休息。　　最近看到一个报告，说在IT行业，很多公司员工普遍产生职业枯竭感，暴躁、沮丧等负面情绪弥漫，许多人出现失眠、头疼的问题，这[详细阅读]

 中国114招生网讯　　上司说话经常会有谜一般的“言外之意”，新员工千万不要会错了意　　“明明说要休息可以不来上班，但一天没去，却马上给你脸色看。”前天，才调到南京某机关上班的小季就因为没有听懂上司的“谜语[详细阅读]

 中国114招生网讯　　所谓“心理卸妆”，就是像女性每晚睡前卸妆一样，将白天不快乐，能引起郁闷、焦虑的不良心态想办法去除掉。如在临睡前沐浴时，想像自己徜徉在一条水波清澈见底的小河中，回忆当天那些不愉快的经历[详细阅读]

 中国114招生网讯　　薪水并非唯一收获　　“给多少我就干多少”是当今职场中一种较为普遍的心态。尽管当今社会，钱确实重要，尽管为薪水工作，看起来目的十分明确，但千万别被短期利益蒙蔽了心智。工作不仅仅是为了挣[详细阅读]

 中国114招生网讯　　一、车间主任：　　工作责任心；懂生产工艺、技术与流程；关爱员工，能与员工同甘共苦；处事公平，原则性强，一视同仁；　　二、营销人员：　　很强的语言沟通与表达能力；性格外向，乐观；很好的[详细阅读]

 中国114招生网讯　　1、电话通知面试给人留下好印象。　　有些同学，我通知他面试的时候，刚接电话的时候的语气基本上我就会给他一个判断，有人接电话很没有精神，像是没有睡醒；有甚至嘻哈嘻哈和我说话，旁边似乎还[详细阅读]

 中国114招生网讯　　先用邮件表达谢意　　在面试结束后，应聘者可以先通过网络邮件的形式向招聘方为自己提供面试机会表达感谢，并诚恳询问一下自己的面试表现如何，之后耐心等待招聘方的回复。　　如果用人单位对邮件[详细阅读]

 中国114招生网讯　　通常在面试的最后，面试官都不忘问上一句“你还有什么要问吗？”。这话看似轻描淡写，实则暗藏玄机。在一场面试的多数时间里，都是面试官在单向提问，而“最后一问”给了应聘者一个化被动为主动的[详细阅读]

 中国114招生网讯　　如今，企业在招聘应届生时，不仅仅是将关注点停留在学生的各科成绩、在校表现上了，工作经验——已成为众多企业首要考核的项目，尤其是在一些技术性岗位上，拥有实习经验已成为企业进校择才的第一[详细阅读]