那么要成功应聘外企，你知道外企最青睐什么样的人才?他们最注重人才的哪些特质呢?　　1真诚：做真实的自己。　　外企很关注人才的真诚度和工作履历的真实性。因此，在企业工作经历长短和跳槽频率是外企面试官最为[详细阅读]

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 　　在一次企业家活动中，一老板分享了一个笑话：他的主管老是反应说招工难，于是他就亲自体验了一回现场招聘，这时，就有一女孩过来应聘说：我想应聘你们的文员，请问这个岗位多少钱?老板一愣：哪有一开口就问钱的?但[详细阅读]

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 　　目前很多公司在招聘中大量使用社会常见的心理评测工具，例如：MBTI、九型人格、卡特尔16PF、明尼苏达人格量表等，还有一些在我看来比较玄的评测工具，比如血型和星座等，大量工具的引入在主观上说明企业或者[详细阅读]

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