1.封闭式问题　　封闭式问题就是能用一个词来回答的问题，比如“是”或“不是”、“可以”或“不可以”、&l[详细阅读]

 　　1、你为什么被解雇?　　当HR问这个问题的时候，往往让一些求职者措手不及。这是被解雇员工心里最脆弱的地方。一般在前公司做的不好才会被解雇，这个问题，可以了解到求职者在工作中的缺点。　　2、如果在职，如[详细阅读]

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 　　目前，中国网聘市场进入了“群雄逐鹿”的局面，中华英才网、智联招聘、前程无忧三分天下。看到市场的巨大潜力，众多中小网站也纷纷加入，不过他们大多采用相同的运营模式，同质化竞争越来越严重。随着国际资本的进入[详细阅读]

 　　(一)招聘前需做好准备工作　　1.招聘需求的明确和岗位相关细则要求准备　　根据企业年度经营计划及拟定的年、季、月度招聘计划制订各部门人员需求表，对人员的需求进行详细分析(主要考量人力成本、企业人才梯队[详细阅读]

 　　前不久公布的一项抽样调查结果显示，超过三分之二的企业将招聘工作的重点放到了网络招聘上来，与之相对应的传统招聘会形式仅占了五分之一的比例，企业和高校毕业生越来越认可这一招聘模式。参加校园招聘会和社会上举[详细阅读]