资深HR指出：一些不起眼的小细节决定着求职的成败。在这次桂城求职赛上，部分选手的被刷经历或许能作为他山之石，给准备找工作的毕业生们以启迪。　　案例1　　牛仔裤拉低着装分　　王同学是位活泼可爱的女孩，性[详细阅读]

 　　求职的学子应该具备哪些素质，才能被伯乐相中呢?中国114就业网专家认为，人际交流、领导、组织和语言能力是四大宝贵的软性技能，然而求职者在申请他们的下一个职位时常常忽略其重要性。　　人际交流被普遍认为是[详细阅读]

 　　(1)排除法　　把一些无关的疑问先予以排除，可以确定的疑问先确定，尽可能减小未知的范围，以便于疑问的分析和处理。这种思维方式在我们的工作和生活中都是很有用处的。　　(2)递推法　　由已知条件层层向下分[详细阅读]

  　　面试前：穿单色衬衫最百搭　　“面试穿哪种衣服其实很多人都知道的问题，却是现在很多人求职时的硬伤。”中国114就业网专家有些无奈地说，特别是刚入职场的学生，在青岛求职时特别喜欢保持“穿什么就[详细阅读]

 　　着装　　大部分人在参加面试前会选择职业套装，这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上，需要注意两点。首先，套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试，会给人留下不拘小节的印象，也会让整[详细阅读]

 　　在这个计划赶不上变化的年代，自己的将来靠天靠地不如靠自己，职位上的等级会随着公司组织结构扁平化和合并发展随时变动，薪酬更是随着行业的动摇依绩效奖金的调整而上下浮动。而以不变应万变的仅有武器是自己的专业[详细阅读]

 　　35岁的Handsome是一家贸易公司的部门主管。年纪轻轻的他能获得这么好的位置，除了才调，更多的是靠勤奋，每天工作十几小时，出差更是粗茶淡饭。突然有一天，一向精力充沛的他发觉越来越多的困惑向他袭来：[详细阅读]

  　　案例　　Anna自医学院大学临床医疗系毕业后就在医药行业从业。在一家民营企业工作了一年后，去了一家外资医药公司的任医药代表。虽然是普通市场营销职位，但有一个能干的海归上司，带着她走南闯北。[详细阅读]

 　　没有工作岗位　　自从我进入招聘领域开始负责招聘员工时，才慢慢了解到其中的奥妙。应聘者与招聘者在面试时交流得非常愉快，应聘者感觉十分良好，但最后却没得到这份工作，原因可能只有一个：面试时，已经没有了这个[详细阅读]

  　　「职场事例」　　A女士——50多岁的职业女性、一家小公司的老板、一位在事业上已小有成就的成功女性。她开的公司“养”了一群人，按理来说，大家应该比较“感谢”她给了他们一个稳定的环境、一份薪金[详细阅读]