一般状况下的面试，应聘者总是注重分析自己的长处和诚心，而招聘者则多在调查和测验应聘者能否符合岗位的要求。所以，应聘者更应换位思考，力争用最简洁到位的语言出现自己，使攀谈可以合拍，才能使自己的面试成绩达[详细阅读]

　　个人面试 　　面试现场，一个人面对一个或者多个面试官的发问，这是最为常见的面试方式。 　　中国114就业网职业指导教授表示，个人面试，应聘者需要要点把握的一是清楚面试官的发问，二是要有针对性、[详细阅读]

  　　不宣而考的考题　　招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试人选者吃午饭。不想下午复试时[详细阅读]

 　　为面试做好准备　　最好不要穿新衣，因为会让你坐在那里觉得不自然。另外，叫一个朋友来感受一下面对面的距离。如果坐得太近，主考官会觉得侵犯了他的私人空间，若距离超过1.5米，又会显得你冷漠。　　良好的坐姿[详细阅读]

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 　　为面试做好准备　　最好不要穿新衣，因为会让你坐在那里觉得不自然。另外，叫一个朋友来感受一下面对面的距离。如果坐得太近，主考官会觉得侵犯了他的私人空间，若距离超过1.5米，又会显得你冷漠。　　良好的坐姿[详细阅读]

 　　中国114就业网专家指出，挑选合适的服装会赢得面试官的好感，在面试过程中相对于不在意表面的候选人更简单获得顺畅的交流。至于该穿啥，怎样穿，要看你应聘的职位和所处工作的特点，不要在团队中显得格格不入是最[详细阅读]

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 　　一般状况下的面试，应聘者总是注重分析自己的长处和诚心，而招聘者则多在调查和测验应聘者能否符合岗位的要求。所以，应聘者更应换位思考，力争用最简洁到位的语言出现自己，使攀谈可以合拍，才能使自己的面试成绩达[详细阅读]