步骤1:判断电话性质 判断HR来电是简短的面试通知电话,仍是需要详细交谈的电话面试。如果是前者,求职者能够让HR发送邮件或短信,也能够开启手机录音功能或许个人记到手机短信里存入草稿。如果是后者,求职[详细阅读]
步骤1:判断电话性质 判断HR来电是简短的面试通知电话,仍是需要详细交谈的电话面试。如果是前者,求职者能够让HR发送邮件或短信,也能够开启手机录音功能或许个人记到手机短信里存入草稿。如果是后者,求职[详细阅读]
忌讳一:你是哪个公司?是做什么的?招的是什么职位? 受伤指数:★★★★★ 这个疑问一旦问出,信任电话那头的HR就差当场“血溅三尺”了。不用说,你底子没有重视自己曾经的那个&[详细阅读]
忌讳一:你是哪个公司?是做什么的?招的是什么职位? 受伤指数:★★★★★ 这个疑问一旦问出,信任电话那头的HR就差当场“血溅三尺”了。不用说,你底子没有重视自己曾经的那个&[详细阅读]
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在志愿者的行列中,一有些是来自各个领域有所建树的各类精英,因为他们的专长,被招募到志愿者这个团体中,在志愿者服务的项目里,他们是一个提供服务的过程,是展现个人才能的一次机会。随着志愿者服务的项目结束,[详细阅读]
中国114就业网指出,女人普遍具有温柔、细腻的性格,感知才能较强,形象记忆较好,想象力较为丰富,沟通才能较强。这些特点使她们易与环境融合,考究处理问题的方式方法,在工作中具有较多优势。但由于女人在职场[详细阅读]
信行天下 自古“德才兼备”者才被人尊崇,为什么“德”放在“才”的前面,而不是“才德兼备”,可见“德”更被重视。“德”表现一个人的质量,其中诚信更是不少公司录用人才首要[详细阅读]
对于一些刚从大学毕业的“职场新人类”来说职场并不好过。加班、发泄或是蓄谋跳槽……“娇气”“骄傲”“焦躁”成为了不少老板对这些新员工的评价。 中国114就业专家表示,职场新人应正确[详细阅读]
简单来说,志愿者是一个没有国界的名称,是指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。不管是社会志愿者还是奥运志愿者,他们都有着一定的共性,首先它是一种个人自愿的,非强迫性[详细阅读]