随着经济社会的不断发展，越来越多的建筑行业人才发现自己好似处在一个迷茫的环境中，怀疑自己的职业，甚至开始怀疑自己的 职业选择，最终因错误的职场判断使得自己变得一无所有。因此，建筑人才有必要了解常见职场错误有哪些，而建筑人才又该如何规避职场错误?

建筑人才如何规避常见的五个职场错误

1、知道何时用什么技能

年轻职场人士犯的最大错误是不理解必要的技能组合以及如何灵活改变，而这种错误往往也会出现在“资深”职场人士身上。易建100认为，无论是年轻人士还是老人都必须知道随着他们的职业发展何时从分析型技能过渡到人际关系技能。

2、做真实的自己

对于在一个竞争激烈的行业找到优势的建议是保持真实。因此，建筑人才有必要弄清楚招聘人员想要招什么样的人，然而基于岗位需求匹配自己的技能和能力。真实是让自己不同与其他人的最好方法。我们有自己独特的地方，这就是我们自己的竞争优势。

3、有效管理自己的时间

许多人对华尔街有个错误的认识，即华尔街是一个要求非常高且需要花费大量时间的地方，但实际上，时间管理是可以做到的。当你进入建筑企业时，你就对自己作出承诺，“如果我必须要努力工作，那么就努力，我要确保我的人生充实。”

4、区别关系和业绩

好的业绩货币能为你做三件事情，一能吸引到赞助;二能让你得到回报和升职;三，它还能让你在工作场所获得名望。而关系货币是升职过程中最有价值的，它是某人对你是否胜任新工作的判断，而这样的判断和你的人际关系息息相关。