去年（2016年），699万高校毕业人数再创历史新高，在如此严峻的就业形势下，应届毕业生求职面临重重困境。其实应届毕业生在进入社会求职之前，可以参加校园招聘。近年来校园招聘受到企业的广泛关注，并且每年都能通过校招挖掘到优秀人才。9月将至，各大企业已经陆续启动校招，明年即将毕业的大学生千万不要错过。

　　据记者了解，众多企业已经启动了校园招聘网申环节，目前接收电子注册简历，其中不仅有华为、深圳农业银行等国内知名银行和企业，同时也有索尼日本、丰田汽车等外资企业，并且其他银行和企业的网申也将陆续在9月份启动。“2016校招已经陆续开始了，即将毕业的大四学生可以抓住这次机会，争取在毕业前得到企业offer。”某知名企业人力资源总监张先生表示，如果我们在校招中招聘到满意的员工，将会降低社会招聘的力度。对于没有参加校招或校招失败的毕业生来说，这显然会减少一些就业机会。

　　其实，每年校招都会看到“有人欢喜有人忧”的状况，有拿到19个offer的得意者，也有一个offer也没拿到的失意者。前程无忧就业指导专家吴女士告诉记者，之所以还有许多毕业生未拿到offer，究其原因，是自身职场规划不明确、对招聘岗位和流程了解不够。“不少学生在9月到12月的秋季校招中，忙于考研或考公务员，却错过了公司招聘。而对于网申-笔试-面试-体检这样的常规招聘流程，他们也准备不足，比如有些学生还不知道外企和国企的校招英语笔试普遍采用的是TOEIC托业考试。”

　　职场规划不明确，是很多大学生的通病，其突出表现是他们并不晓得自己究竟要找哪方面的工作，不知道怎么准备能够增加求职成功的几率，只是一味的为了找一份工作而找工作。“没有明确的职场规划，对招聘岗位、招聘信息不了解，没有相关能力证书，可能在第一次简历筛选中就会被淘汰。”吴女士表示，现在企业注重综合人才，专业考核固然重要，而毕业生是否具备商务英语能力也是考核的重中之重。而且，很多企业会使用“托业分数800分”、“银行从业资格证”等关键词筛选简历，由此可见，能力证书在校招中起到决定性作用，缺一不可，不然会在校招中处于劣势。

　　“很多同学知道中国银行、宝洁、联想、玛氏等企业明确要求具备托业考试成绩，就会有针对性的报考托业考试。而且，托业高分者可免去校招英语笔试，这样将会有更多时间准备面试，可以说是一举两得。”吴女士解释说，毕业生可以根据相关企业招聘标准来备战校招，需要把托业考试作为校招必备武器来看待，同时，在此基础上具备兼职证明、竞赛获奖证书、从业资格证等，那获得企业offer的几率将大大增加。

　　每个应届生在求职的过程中，都需要对职场发展做出明确规划，这样才能避免盲目求职，提高校招求职的成功几率。如今，作为全球最大的商务和职业英语考试，托业考试已经在150个国家和地区被约14000家企业、机构、政府和大学使用。吴女士最后强调，托业考试不仅是校招求职的重要筹码，同时对今后工作中海外派遣、升职等都有很大裨益，因此托业考试可以作为毕业生职场规划的有力武器，积极帮助毕业生开拓未来职场道路。