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缺乏职业规划频换工作 “跳槽族”越跳越迷茫

2013-11-20来源:本站原创点击量:4130

又到岁末,上届毕业生纷纷就业入职,新一轮招聘会又拉开帷幕。在招聘会现场,我们又看到,天还未亮,穿着正装,捧着简历,排着长队等待面试的应届大学生们。  然而据记者调查了解到,那些入职的大学毕业生好不容易,过五关斩六将入职场。然而职场并不是想象的那样美好,于是不少人失意、彷徨,甚至觉得前路迷茫,于是不断跳槽。甚至有一名毕业生两年换10份工,但结果越跳越迷茫。  职业终极目标是什么?如何去实现它?为此记

  又到岁末,上届毕业生纷纷就业入职,新一轮招聘会又拉开帷幕。在招聘会现场,我们又看到,天还未亮,穿着正装,捧着简历,排着长队等待面试的应届大学生们。


  然而据记者调查了解到,那些入职的大学毕业生好不容易,过五关斩六将入职场。然而职场并不是想象的那样美好,于是不少人失意、彷徨,甚至觉得前路迷茫,于是不断跳槽。甚至有一名毕业生两年换10份工,但结果越跳越迷茫。


  职业终极目标是什么?如何去实现它?为此记者采访了刚进入职场的新人,已经成为企业高管及人力资源专家,用他们的亲身经历为应届毕业生讲述如何规划自己的职业,职场之路如何走。


  大学毕业生 工作不符合职业期待要么不喜欢,要么薪水太低,要么没有发展空间……眼下,一些大学生毕业后工作不到半年就纷纷跳槽,他们被称为“跳早族”。如今“跳早族”已经形成了一个浩浩荡荡的大军。


  毕业于广州重点高校新闻专业的男生梁斌就是其中一名“跳早族”,小梁坦言自己对职业规划感到迷茫。前年毕业,第一份工作是在某小报做记者,两个月后,他便对自己的工作很不满意。“以前我以为做记者的主要任务就是写稿,没想到却是去拉广告。”


  于是,他开始频繁地换工作:当过销售、做过公关,甚至还和朋友做过生意,但所有这些小梁都认为并非理想的职业。就这样,两年之内他换了10份工作,最长的坚持了半年,最短的不到一周。现在,25岁的他辞职在家,对于未来,他更加迷茫。


  两年前,林芳大学毕业时,顺利地进入广州一家职业院校,当了一名行政人员,这份工作是父母多番努力的结果。


  工作一年后,林芳对这份工作提不起丝毫的兴趣:身边的同学终日忙忙碌碌,她却成了那个最闲的人,这并不适合她的个性。于是,不顾父母的反对和同事的不解,她选择了辞职。辞职之后,她去了一家教育机构做老师,但是因为工资待遇问题,半年不到她又辞职了。后来她与朋友一起开了一家网店,又因生意不好关了门,如今她加入了求职大军。谈起未来的工作,她也很迷茫地说“自己也不知道该干什么”。


  “自己倒也没有想过要跳那么多次,只是之前的工作都不尽如人意,受不了了,就跳了。虽然现在暂时没有工作感觉迷茫,但至少不会太憋屈,身边的同学朋友也差不多都跳过槽,有的比我还频繁吧。目的都一样,找一份自己满意的工作。”谈到自己的跳槽经历,梁斌这样说。


  在广州一家整形公司做网络推广的小刘从一所专科学校毕业,至今已经换了6份工作。最短的仅待了半个月就走人。“那个公司规模太小,很多流程都不规范,实在没法儿待久。”


  如今,像他们这样的“跳早族”已经越来越多。麦可思2013年中国大学生就业报告(蓝皮书)的调查结果显示,2012届全国大学毕业生中,六成认为目前的工作不符合自己的职业期待,有34%毕业生半年内离过职,其中本科为24%,高职高专为44%。而半年内离职的人群中,有98%为主动离职,主要原因是个人发展空间不够(30%)和薪资福利偏低


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