据媒体报道，浙江宁波有一名女生，连考公务员已有六年，声称只有年纪到了，不能报名了，再想别的出路。谈及为什么如此坚持考公务员，她说“如果考上公务员，进入体制里就不一样了”。

　　不由得想起一则故事：金庸迷对于《天龙八部》里的无名老僧一定记忆犹新。这位在少林寺负责扫地的无名老僧，一出手就制服了两大绝世高手，被相当多的金庸迷推举为金庸武侠小说里的第一高手。有人不解，为何老僧武功超群却甘居少林寺以扫地度日。老僧微微一笑，但求图个编制。

　　笑话固然是笑话，却挠到了这个社会的痒处，由不得不让人会心一笑。

　　每年公务员考试的时候，媒体总会挖掘出若干个“编制梦”。在如过江之鲫的公务员考试大军中，这样的“编制梦”照亮了不少人。比如年初，哈尔滨市448名带事业编制的环卫工人招聘，29名报名参加考试的研究生最终被录取了7名。一位应聘失败的研究生对媒体表示，“就算是死，也要死在编制里”。

　　每个追逐“编制梦”的人，都用“语不惊人死不休”来强化自己的情绪，同时也强化着整个社会的情绪：万般皆下品，惟有编制高。似乎不实现“编制梦”，就算不得实现了“中国梦”。

　　编制意味着稳定，意味着福利，意味着旱涝保收，似乎还意味着权力以及权力的衍生物。考公务员的人，大多是受过多年的高等教育，都是踩着独木桥一路奋力搏杀过来的，都是会算账的人精，对于编制的含金量心里门儿清着呢，这么锲而不舍，必有锲而不舍的道理。

　　但是，当前我们国家最缺的创新，却是编制所不能提供的。相反的，越来越多的人嚷嚷着“要死在编制里”，让人担心这一代人的暮气是否太盛。

　　市场经济的活力来自于企业，更进一步地说，是来自企业家。企业家推动着创业和创新，推动着技术革新和商业模式的嬗变。可以说，一个国家的市场经济是否活力四射，相当程度上取决于这个国家的人才是否更多涌向了企业。

　　1984年，被称为改革的公司元年，张瑞敏、柳传志、王石(微博)等人在那一年下海，创办起如今人们耳熟能详的公司；1992年，市场经济框架定鼎，一批知识分子和官员下海，投身创业，人称“92派”。这两个年份，分别代表着上世纪八十年代和九十年代的改革精神，分别代表着那一代人的创新血性。而2013年，也是一个改革的年份。十八届三中全会刚刚闭幕，60项改革措施振奋了市场。这样一个雄心勃勃的改革计划，在一个新的十字路口拉开了历史的帷幕。政府与市场各就各位，腾出广阔的空间，正是需要年轻人重拾创业的野心和激情，而不是沉重的脚步和令人窒息的惰性。