网络申请已经越来越成为求职者，尤其是学生求职者的第一选择，但是不少学生求职者反映说，很多公司的招聘网站上，企业“网申”填写的内容量大得惊人，少的4-5页，多的10多页，内容不仅涉及学校、专业、籍贯等基本资料，更有大量[详细阅读]

在简历里介绍专业技能的时候我们需要懂得一些常识和技巧，因为你在应聘不同企业的时候在语言引用方面就存在不同之处，像应聘外企的时候肯定是需要做一份英文简历的。那么此时我们就得注意书写方面的规范性，以免出现言不达意的结果，[详细阅读]

时光飞逝，一眨眼即将就要已步入6月。对于象牙塔中即将毕业的大学生来说，丰富多彩的大学生活即将结束。首先要做的就是选择就业单位，如何在众多的应届毕业生中脱颖而出？个人简历就是你通向成功的敲门砖。但对于没有写简历经验的毕[详细阅读]

不少职场人选择通过网络投递来争取青睐已久的职位，虽然可以同时申请多家企业的职位，省去到处奔波的辛苦，但如果没有一份让面试官眼前一亮的简历，难有现场面谈交流的机会。　　不同的求职渠道有不同的利与弊，网络求职虽然搜寻面广[详细阅读]

在写简历时，要有“主线”概念——你是什么行业的？从事什么职位？这份职位需要你担当一些什么职责？每日、每周、每月你要完成哪些工作？……围绕着工作职责、工作内容，你需要阐述过往工作中所积累的经验、技能、知识，并以此说明—[详细阅读]

在写一份个人简历时，许多求职者会因为以往的一些个人经历有取舍不定的困惑，下面独之秀职业规划为你总结几点或许可以帮助你解决在写个人简历的时候让你忐忑不安的某些心理压力。　　1、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，[详细阅读]

在展位前，许多高等学府的毕业生拿着简历在翘首等待，而该展位的负责人正在很认真地与一位应聘者沟通。该应聘者简历显示的学历是中专，应聘的是“质量监测工程员”，但从简历中可以看出其丰富的工作经验及优秀的工作业绩。交谈完，该[详细阅读]

96\%的简历缺乏针对性　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，自然入不得HR的法眼了。　　89\%的简历[详细阅读]

应届毕业生的劣势　　对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有[详细阅读]

求职目标，是简历制作时必备的一个模块。这对求职者确立自己的职业定位、招聘者决定简历去留起着决定性的作用。但需要注意的是，在写作求职目标时，一定要有针对性，千万不能过于笼统。否则的话，很容易给人留下“没有方向，随意乱投[详细阅读]