简历是一个有趣的小文档。它的目标是为你争取面试机会，但陈述工作经历的一页纸真的能充分地展示一个人吗？难怪大多数人通过社会关系找到他们的工作。简历是一位冷淡的介绍人。　　然而，许多人仍然依靠简历。所以我问免费简历创建网[详细阅读]

一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。　　求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”[详细阅读]

眼下正是大学生毕业招聘高峰期。记者采访注意到，一些大学生找工作时定位不准，向招聘单位海量投放简历碰运气，此举往往效果不佳。业内人士提醒，找工作有窍门，不要盲目“海投”简历。　　——“攒足”工作经验。虽然一些企业明确表[详细阅读]

许多学校在面试的时候都要求考生提供一份简历，即便没有这个要求，准备一份简历可以使你更加了解自己，从而更清楚下一步该如何走，使自己在两年后再度回到人才市场上的时候更具实力。　　简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两[详细阅读]

丰富的社会实践经验、跨行业和多领域的实习经历、在多个学生社团“官居要职”、文体活动样样“突出”……简历可谓是毕业生求职应聘的第一块敲门砖，可如此光鲜的简历是否全部可信？　　记者通过调查发现，为简历“注水”渐成一些大学[详细阅读]

简历是求职的敲门砖。21日，江苏卫视《职来职往》栏目在重庆大学举行选手面试专场，与其他参试选手不同，一名重大大四学生带来多个版本的简历，堪称简历达人。　　他为何要做多版本简历？这些简历有什么特点？有没有什么效果？　　[详细阅读]

初入职场的新人常常很难将工作做得持久，尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发，这段时间常常被称为职业的浮躁期。对于浮躁的状态，有些新人不在意，认为工作随心选择，有些新人则把责任全推自己身上，渐渐对自己产生了怀疑。其实[详细阅读]

面试前的准备　　注意事项具体要求　　调整心态缓解紧张的心理压力，放松自己；同时积极、认真地进行准备。　　着装注意着装的式样、颜色，要正式，不显浮躁和轻浮。一般来说，风格比较保守的企业会希望你面试时穿正装。男生深色西装[详细阅读]

随着校园招聘周的启动，各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生，从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎，简历不但成不了敲门砖，还会变身绊脚石。随着简历的广泛投递，4大病症开始流行起来[详细阅读]

1.青睐“瑞士军刀”型人才　　概括地说，一专多能的“瑞士军刀”型人才，即这个人不仅技术强、沟通能力也要强，同时还不能缺少跨文化能力。其实这里指的更多的是一个解决问题的能力，而这个解决问题的能力有时候最难具备。比方说客[详细阅读]