我有一个表哥在一家大型外贸公司当部门经理。去年下半年，本地一所高校的几个外贸专业毕业生来公司实习。实习结束时，请示总经理后，表哥把一个叫王明辉的同学留了下来。[详细阅读]

多数人不会以这么戏剧化的方式发觉自己在公司待得太久。通常，对工作的焦虑悄然而生，接着逐渐积累直到将你的热情消耗殆尽，这些通常发生在一段职业生涯的初期或末期。那些一毕业就能找到好工作，一干就是很多年的时代已经一去不返。[详细阅读]

从应聘者的角度来分析，要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次[详细阅读]

找工作让你非常沮丧？每天发出几十封简历，也许偶尔能够得到一些面试邀请，但是总是没有工作机会？以下是八个可能解释这种状况的原因：[详细阅读]

什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重阻碍职业生涯?华德普与巴特勒归纳出七项职场缺陷的行为模式。[详细阅读]

对于跳槽，有好有坏，小编给做一下利弊分析，供大家参考一下。愿大家在选择跳槽时多一份慎重考虑。[详细阅读]

高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。[详细阅读]

中国114就业网讯：　　一般来说，应聘者在求职面试环节中，都要注意以下几方面的问题：　　第一、注意做好准备，多了解一些招聘单位的情况。　　你要到这个单位工作，首先要知道这个单位是干什么的，企业性质、规模大小、经营状况[详细阅读]

中国114就业网讯：　　了解行情，是求职准备工作中的一道必经程序。无论应聘哪种岗位，在确定求职前，你总归得知道行业内的工资待遇、岗位工作要求。如果两眼一抹黑的贸然求职，很容易因为看不清自己的位置，而被用人单位嫌弃。与[详细阅读]

中国114就业网讯：　　“一鼓作气，再而衰，三而竭”是《曹刿论战》中最著名的一段论述。细细品味其中的道理，将这句话用在求职上，似乎也非常的恰当。找工作凭的就是不服输的毅力，在此过程中即使经历挫折与磨难，也不能轻言放弃[详细阅读]