很多应届毕业生或者是职场的新人找工作遇到瓶颈，工作经验的问题让他们被好工作拒之门外，似乎是招聘公司不给你机会，你就没有办法找到工作了，其实不然。[详细阅读]

很多人有疑问，面试官有简历为什么还要做自我介绍?重复问一些简历上有的问题?接下来成都招聘网为大家谈谈面试官通过自我介绍来考察求职者哪些素质。[详细阅读]

　　北京114就业网资讯一、角色扮演测试　　角色扮演测试就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应试者分别扮演不同的角色，去处理各种问题和矛盾。面试时，通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来的行为进行观察和记录，[详细阅读]

求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出薪酬要求难于启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈“薪”呢?[详细阅读]

记者从市人力社保局获悉，2013年，本市技工院校毕业生将有9180人，截至2月底，已有8069名学生落实了就业单位，预签就业协议率达88%。[详细阅读]

在学校生活中，单纯的生活最快乐。不用想太多，每天上课下课，考试聚会，生活总是阳光灿烂。可是，到了Office中，如果你还是那么单纯，日子可没那么好过。[详细阅读]

　　面试时，如果HR态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若HR态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办?　　HR带有攻击性　　不少HR故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待求职者，提出特[详细阅读]

　　简历投递出去了，人力资源部的面试通知也接到了，是不是就数着日子，等着去面试了呢?当然不是。求职时，最沮丧的事莫过于面试被刷，一切都安排的妥妥当当，结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否，并[详细阅读]

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