求职面试时,由于毕业生没有工作经验,对用人单位提出薪酬要求难于启齿,或支支吾吾,词不达意,甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈“薪”呢?[详细阅读]
记者从市人力社保局获悉,2013年,本市技工院校毕业生将有9180人,截至2月底,已有8069名学生落实了就业单位,预签就业协议率达88%。[详细阅读]
在学校生活中,单纯的生活最快乐。不用想太多,每天上课下课,考试聚会,生活总是阳光灿烂。可是,到了Office中,如果你还是那么单纯,日子可没那么好过。[详细阅读]
面试时,如果HR态度友善,提问还有鼓励和启发性,应试者则较易从容应付,但若HR态度具有攻击性,或表现出轻视、鄙夷的神态,你怎么办? HR带有攻击性 不少HR故意在某一段时间内,用攻击性的态度对待求职者,提出特[详细阅读]
简历投递出去了,人力资源部的面试通知也接到了,是不是就数着日子,等着去面试了呢?当然不是。求职时,最沮丧的事莫过于面试被刷,一切都安排的妥妥当当,结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否,并[详细阅读]
简历投递出去了,人力资源部的面试通知也接到了,是不是就数着日子,等着去面试了呢?当然不是。求职时,最沮丧的事莫过于面试被刷,一切都安排的妥妥当当,结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否,并[详细阅读]
简历投递出去了,人力资源部的面试通知也接到了,是不是就数着日子,等着去面试了呢?当然不是。求职时,最沮丧的事莫过于面试被刷,一切都安排的妥妥当当,结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否,并[详细阅读]
面试是求职者与HR直接交锋的关键环节,这时候的表现对于最后的录用结果起着决定性作用。教你5种方法引起HR的注意,只要面面俱到符合他心目中期待的面试者标准,你就绝对能万无一失成为笑到最后的成功者! 在求职过程中,[详细阅读]
面试是求职者与HR直接交锋的关键环节,这时候的表现对于最后的录用结果起着决定性作用。教你5种方法引起HR的注意,只要面面俱到符合他心目中期待的面试者标准,你就绝对能万无一失成为笑到最后的成功者! 在求职过程中,[详细阅读]
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