近日，家住金盏的赵永生参加了一场针对农村劳动力的就业招聘会，虽然没有找到合适的工作岗位，但赵永生对就业充满了信心，“乡里说还要再搞几场招聘会呢，我一定能找到适合自己的工作。”据了解，今年，我区充分挖掘空岗，计划增加就[详细阅读]

最新一期《学习时报》刊登了人力资源和社会保障部部长尹蔚民回答该报记者提问的全文。谈到怎么解决就业难的问题，尹蔚民表示，要实施就业优先战略和更加积极的就业政策，根据就业形势和就业工作重点的变化，及时充实和完善各项就业政[详细阅读]

找工作的过程会有重重压力，而对于年纪大一些的管理人员来说更是如此。虽然15至20年的工作经验很宝贵，但有时它们也会成为你的负累。招聘人员可能会担心你太囿于自己的行事方式，难以达到工作中的灵活度要求。[详细阅读]

行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序。要想面试行政助理，求职者在面试前需要掌握一些技巧很重要，这样在面试中才会充分展现自我。[详细阅读]

面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办?[详细阅读]

 　　举办时间：2013-03-2308:00-11:30　　举办场馆：呼和浩特市首府人才大厦　　具体地址：呼市中山西路213号　　乘车路线：3、4、16、19、21、50路汽车到首府人才市场。　　该信息从[详细阅读]

　　举办时间：2013-03-2108:00-11:30　　举办场馆：呼和浩特市首府人才大厦　　具体地址：呼市中山西路213号　　乘车路线：3、4、16、19、21、50路汽车到首府人才市场。　　该信息从网上收集，仅[详细阅读]

每个组织在进行校园招聘之前就要对大学生以后培养的方向有一个初步的界定，然后再结合组织的文化，进而对候选人进行准确有效的选拔。这是招聘选拔人才的最重要的一步。而符合MAP模型的人才才是高潜质的大学生。[详细阅读]

在初选阶段，如果我们在约见面试前需要先将筛选的简历发给领导进一步筛选，我们是不是直接把搜索到的简历通过邮箱全部发给领导去看呢？如果是这样，我想提醒一下大家，可能领导没有特别表示过不满，但是对这样的做法估计没几个满意的[详细阅读]

管理者指导培训下属的关键在于教会下属如何做人、如何做事、如何成事，跨过这育人的“三道门”，笔者就个人管理实践有几点感悟。[详细阅读]