当有大把的跳槽机会出现在眼前,一些本就围绕着职场人的负面因素又被放大了:求职意向本就不明晰、薪资福利不甚理想、职业发展陷入瓶颈、和同事上司的关系不和……这一切都促使着职场人加入跳槽大军。但俗话说“决定容易行动难”。你[详细阅读]
一个有活力的年轻人,应该是敢于拼搏的;一个有活力的社会,应该是公平竞争的。电影《少年派的奇幻漂流》正在热映,有个桥段让人回味:少年派在汪洋大海中经历一场暴风雨后,乘着小船漂到了一座“天堂般”的岛屿。这里有着无穷的食物[详细阅读]
你已经递上了精心修改过的简历和完美无瑕的求职信。你已经对这个公司进行了一番研究并对一些棘手的面试问题作出了漂亮的回答。你也许是一个实力雄厚的候选人——但你忘记了微笑,瘫坐在椅子上或者在面试时没有与面试官进行眼神交流,[详细阅读]
当面试改在咖啡店里、在酒店餐桌上……最近,有网友发微博称,自己在咖啡店面试一名求职者,但对方不买单的行为让自己对其印象不佳。随后,另一位网友发微博称,自己在面试的时候被面试官暗示买单,遂以[详细阅读]
广大毕业生在求职时,应学会揣摩用人单位的求才心理,做到有的放矢地去求职。社会上用人单位招聘人才有以下心理:[详细阅读]
机会同样摆在面前,为什么是他而不是你抓住了?想知道我们这些人力资源总监面试时是怎么想的吗?我来跟你揭揭秘吧![详细阅读]
公司要招一个办公室助理,办公室的几个同事一起讨论了招聘标准、职责和要求后,有人提议,用情境面试的方式来试试,看看招聘的效果会怎样。[详细阅读]
一个HR朋友说这几天收到了个别人员的辞职信,晕,才入职不到一个月。经过面谈了解到员工觉得承受不了工作压力,所以选择了离职。其实承压能力这一方面对于某些工作岗位来说也是需要重点了解的内容。想起以前有一档求职节目叫绝对挑[详细阅读]
不管是首次面试还是跳槽求职,每次面试前都不得不拿出十二分精力来对待。看起来除了自我介绍外,面试官的所有面试问题似乎不尽相同,但不管面试问题多么千奇百怪,其主要目的都是在最短时间内了解最多的个人信息。万变不离其宗,面试[详细阅读]
一些企业的面试官在面试时会需要招聘一些需要外语基础的求职者,那么这个时候几个既能反映求职者个人素质,又能达到考察求职者英文水平的的英文面试问题则变得重要起来,下面给大家列举了6个常见的英文面试问题。[详细阅读]