在工作上做起事上要有起劲，事事快人一步。然而，职场内处事拖延的坏处显而易见，除了不能在时限前完成任务，个人信誉受损，亦令上级对你的能力产生怀疑，直接影响个人的职场发展。　　你是否喜欢凡事拖延，直到上级所交托的工作到了[详细阅读]

你是不是觉得整天疲于奔命却既没升职也没加薪，成功的目标似乎遥不可及？或者月薪逾万却似乎从来没有感到真正的快乐？有时甚至会感到家庭、事业、同事关系都是一团糟？……美国心理学家协会最近公布的一项调查结果显示，65%左右的[详细阅读]

三十多岁的小萍是一家事业单位的中层干部，前天，她感到神情倦怠晚上失眠。因为单位年底搞竞聘，她和另外两名同事竞争正职，已经经过考试、面试关，正在等待人事部门考核结果。　　小萍说，岗位调整的机会不多，为了准备这次竞聘，她[详细阅读]

作为学生到企业实习，其根本任务是了解企业环境和（对于软件企业来说）产品的开发流程。在这个过程中，具体从事什么项目应该关系不大，只要这不是永久性的工作。同时，企业给实习生分配任务的时候大多数情况下也是哪里缺人，就把名额[详细阅读]

以20世纪90年代初出现的因特网为标志，人类社会开始进入一个崭新的时代，这就是信息化时代，也称IT时代。在这个时代，人才的竞争空前激烈，作为人才，应该具备哪些能力才能适应环境，并最终走向成功呢？　　1.较强的应变能力[详细阅读]

大学生求职难，女大学生求职难，形象不够完美的女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出，为了给招聘方留下第一眼好印象，“美人计”是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装，这些旧[详细阅读]

在工作上做起事上要有起劲，事事快人一步。然而，职场内处事拖延的坏处显而易见，除了不能在时限前完成任务，个人信誉受损，亦令上级对你的能力产生怀疑，直接影响个人的职场发展。　　你是否喜欢凡事拖延，直到上级所交托的工作到了[详细阅读]

2013年接近尾声，最难就业年的阴影渐去，2014年高校毕业生招聘又吹响号角，不少毕业生开始“蠢蠢欲动”。记者从有关部门获悉，2014年，我市生源高校毕业生接近2万人，玉林师院毕业生4086人。目前，我市针对2014[详细阅读]

第三方调查机构麦可思的一项调查显示，七成未签约毕业生感到求职压力大。其中硕士女本科男求职压力最大，期待签约“政府机构/科研事业单位”和“国有企业”的毕业生求职压力最大。　　从学历来看，在被调查的2014届未签约毕业生[详细阅读]

建筑设计：热度随着行情涨在整个2007年度中，虽然地产行业项目总经理的职位依然是最紧俏和薪酬最高的，但是建筑师却在此行业中拔了头筹。一些企业不惜开出百万年薪聘英才。　　★点评：也许是奥运场馆宣传热度的影响，建筑设计岗[详细阅读]