在销售实践中，大批有志之士不断加入和充实到营销队伍中来，往往找不到工作的目标和方向，刚入职应该怎么做？怎样融入团队？　　1、认识和使用产品。选择几款适合自己的产品，开始体验，成为产品的爱用者，能够讲是自己和旁人用产品[详细阅读]

管理往往需要人们扮演不同的角色，鼓励者、执行者、组织者等等，很多管理者本身就是通才，而我们又恰恰容易被志趣相投的人吸引，与“各色”的专才相比，我们更愿意复制自己。　　史蒂夫·科尔，这位NBA历史上三分球命中率最高的神[详细阅读]

企业提供一个舒适的环境给员工安心工作，除了正常的工资福利外，还会有一些额外的小“福利”供员工使用。前程无忧论坛上机智的网友总结了九种办公室里最适合员工“揩油”的小福利。那么我们一起来看看，员工们可以从公司中“合理又合[详细阅读]

老实人，在普世的价值观里，代表着一个人不说谎，行为不狡诈，相信企业都不会排斥具有这种特质的员工。　　但太过老实的人，行为往往一板一眼，缺乏应变的能力，且通常会陷入僵固执着中，不知变通，有些还会执着于某些事情，钻入自己[详细阅读]

在众多衡量一个人社会价值的方式中，有一种方法是忙碌程度。告诉别人自己有多忙，似乎就是在宣告自己有多重要、多被需要、距离成功有多近一样。但是这种把所有的时间都填满的能力能说明我们对时间的利用是有效率的吗？很可能答案是否[详细阅读]

每个在职场上摸爬滚打的人都知道，职场虽然比不上官场，但是人际关系处不好，仍然可以让你输得人仰马翻，多学几招妥善处理好你的职场人际关系吧，请记住小心驶得万年船。　　职场人际关系哲学：1.不要算计别人　　任何人都会对别人[详细阅读]

身在职场，不管你是职场菜鸟还是职场达人，其实大家都有一些问题不知如何解决。你可以在新浪微博@818小生活，或者发私信给我们，也可以发送邮件到xdkbzc@126.com，我们会邀请专家为你答疑解惑。　　职场中，想升职[详细阅读]

在中国很多家庭，家长们倾向于为孩子做大大小小的决定。小的时候，父母决定穿什么衣服；长大后，父母决定选什么专业。久而久之，很多人缺少自主选择，并为之承担责任的意识和经验。这样导致的后果是：习惯于将选择的权利和责任交给别[详细阅读]

如今，越来越多的80后和90后开始步入职场，并逐渐成为职场的主力，这些人成长在新时代，性格和观念与前人早已大不相同，因此被称为职场“新人类”。对于职场“新人类”来说，如何结合时代特点更好地开展学习，也就成为一个必须要[详细阅读]

"我现在是单位的合同工，活做得不比他们有编制的少，但工资少很多，福利就更没法比了。如果考上公务员，进到体制里，就不一样了。"据中国又是一年"国考时"，28岁的宁波姑娘小陈，已经是连续第六年参加中央机关及其直属机构国家[详细阅读]