我们学过结构面试、学过star法则、学过素质模型学过很多面试的技巧。但是我还是想说：一个合格的面试官必须要懂业务。不是说一定要掌握能胜任业务岗位的专业知识技能，但最起码的，面试者所谈论的东西，你要听得明白。能够对上一[详细阅读]

我们学过结构面试、学过star法则、学过素质模型学过很多面试的技巧。但是我还是想说：一个合格的面试官必须要懂业务。不是说一定要掌握能胜任业务岗位的专业知识技能，但最起码的，面试者所谈论的东西，你要听得明白。能够对上一[详细阅读]

题目一:请你自我介绍一下”这个题目的口试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面临大家进行演讲。我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平先容却是其次的，由于，我们在他的简历中已[详细阅读]

题目一:请你自我介绍一下”这个题目的口试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面临大家进行演讲。我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平先容却是其次的，由于，我们在他的简历中已[详细阅读]

题目一:请你自我介绍一下”这个题目的口试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面临大家进行演讲。我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平先容却是其次的，由于，我们在他的简历中已[详细阅读]

题目一:请你自我介绍一下”这个题目的口试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面临大家进行演讲。我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平先容却是其次的，由于，我们在他的简历中已[详细阅读]

题目一:请你自我介绍一下”这个题目的口试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面临大家进行演讲。我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平先容却是其次的，由于，我们在他的简历中已[详细阅读]

题目一:请你自我介绍一下”这个题目的口试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面临大家进行演讲。我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平先容却是其次的，由于，我们在他的简历中已[详细阅读]

你潜在的精神风貌，如你对将来所要从事的事业有多少动力、热情？对工作与环境的关心程度如何？你未来的梦想如何？采取什么样的前进姿态？挑战精神有多强？[详细阅读]

你潜在的精神风貌，如你对将来所要从事的事业有多少动力、热情？对工作与环境的关心程度如何？你未来的梦想如何？采取什么样的前进姿态？挑战精神有多强？[详细阅读]