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面试是一种经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈、观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。适用于人力资源管理和开发中的招聘录用、考核、晋升等方面，大部分组织机构的人员招聘与录用都是借助面试这一重要[详细阅读]
HR素来是一群最乐于分享经验，交流工作体会的管理者。各种HRClub、HRSalon都成了他们分享交流的平台。“五一”长假前，“一撇一捺”HR俱乐部在五观堂素食馆举行了主题为“面试利器”的沙龙活动。到场的30余位来自[详细阅读]
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(1)请告诉我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财富是什么？(2)你最大的缺点是什么？(3)你最喜爱的工作是什么？你的老板起了什么作用，使这项工作如此的与众不同？(4)你最不喜欢的工作是什么？当时你的老板在你的工[详细阅读]
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