因为现在的企业越来越多，求职者越来越少，所以招聘成为了企业非常头痛的问题，主要表现有以下三点[详细阅读]

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所以选之前，要先把选的标准列出来，不能模糊，要可以清楚表述现来的----岗位胜任条件，这是基础工作，也是可以看出HR管理工作体系是否成熟的一种指标，不能把这项工作完全交给招聘需求部门，HR也要有自己的判断，这就是能力[详细阅读]

所以选之前，要先把选的标准列出来，不能模糊，要可以清楚表述现来的----岗位胜任条件，这是基础工作，也是可以看出HR管理工作体系是否成熟的一种指标，不能把这项工作完全交给招聘需求部门，HR也要有自己的判断，这就是能力[详细阅读]

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