招聘人员一直是企业头疼的事情。虽然今天的劳动力市场，是供大于求，但是真正找到合适的人并非容易的事情。尤其对那些正走在创业路上的小企业而言。VanessaMeritNornberg创办的服饰和珠宝企业已经有7年了，在7[详细阅读]

招聘人员一直是企业头疼的事情。虽然今天的劳动力市场，是供大于求，但是真正找到合适的人并非容易的事情。尤其对那些正走在创业路上的小企业而言。VanessaMeritNornberg创办的服饰和珠宝企业已经有7年了，在7[详细阅读]

   公司高管大规模的深度参与，使宝洁的校园招聘尽显“奢华”。   “Awomen、Awife、Amother、Apro[详细阅读]

   公司高管大规模的深度参与，使宝洁的校园招聘尽显“奢华”。   “Awomen、Awife、Amother、Apro[详细阅读]

   公司高管大规模的深度参与，使宝洁的校园招聘尽显“奢华”。   “Awomen、Awife、Amother、Apro[详细阅读]

   公司高管大规模的深度参与，使宝洁的校园招聘尽显“奢华”。   “Awomen、Awife、Amother、Apro[详细阅读]

   公司高管大规模的深度参与，使宝洁的校园招聘尽显“奢华”。   “Awomen、Awife、Amother、Apro[详细阅读]

   公司高管大规模的深度参与，使宝洁的校园招聘尽显“奢华”。   “Awomen、Awife、Amother、Apro[详细阅读]

现在有不少用人单位在面试时除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法[详细阅读]

现在有不少用人单位在面试时除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法[详细阅读]