外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考，[详细阅读]

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【高校人才网-山东校园招聘】2011山东省校园招聘：卓达集团2011校园招聘走在时代前列的卓达集团　　卓达集团创建于1993年7月，现总资产220亿元，企业员工达4000余人，已发展为全国知名的大型房地产企业。　　卓[详细阅读]

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媒体选人有很多办法，比较常见的是先通过曾经的实习经历等各种因素筛简历，然后组织笔试，一般都是静态写稿，回答一些新闻业和时事上的问题，接着面试决定实习名额，最后依据实习表现录用。[详细阅读]