招聘是人力资源管理第一道大门，设计好针对性的问题很关键。北京华夏新达软件公司人力资源部经理陈云青根据多年来的招聘工作经验，总结了招聘时该提出的问题，很有参考价值。[详细阅读]

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硕士毕业生沦为就业“夹心层”?没有部分本科毕业生的名校身世和年龄优势，缺少博士毕业生的高学历和社会经验，不知何时起，曾一度被人羡慕的硕士毕业生，在就业路上已经越走越艰难。有关人士分析认为，这不仅反映了部分学生在选择读[详细阅读]

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房地产行业:疯狂的增长　　冻薪指数:★★★★★　　抗风险能力:★★　　加薪预期:★★★★　　2009年中国房地产怎“疯狂”两字了得？　　不断刷新的地王纪录,不断飙升的房价……2009年与房产相关的话题实在太多。任凭大[详细阅读]

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