如今，伴随社会的不断进步，企业之间的竞争也日趋激励。许多企业为获得更多的人才储备，将视角投入到与高校进行合作，即进行校园招聘。校企之间交流合作的频繁以及一些优惠策略的出台，为学生与企业进行双向选择提供[详细阅读]

 　　微博招聘是除了传统招聘渠道外，新兴的一种招聘方式，也是现在企业最青睐的“零成本”招聘途径。为什么微招聘这么欢迎呢?有哪些优势?微招聘又是如何进行的?下面将为大家揭秘微招聘。　　[详细阅读]

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 　　因为工作的关系，我经常会去人才市场进行现场招聘，每次都会见到一家非常特别的公司在招聘，说它特别主要是因为无论是其招聘团队成员与规模，还是其招聘方式都与其他公司有着很大不同。一方面，这家公司的招聘团队非[详细阅读]

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 　　宝洁招聘人员向他们最中意的MBA候选人定期发送友好的电子邮件讯息、电话和节日贺卡，与他们保持密切联系，提醒他们如何在线申请营销实习职位。印第安纳大学Bloomington校园主修营销专业的MBA学生还[详细阅读]