笔者列举两种跨行业员工的使用案例，以供参考，各位可从中举一反三，找出更多的招聘对象出来：　　一、药店里的营业员　　无论多么小的县城，药店是一定有的，药店里必然有营业人员，营业人员身上所具备的某些特性，[详细阅读]

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 　　如何使招聘与应聘双方达到双赢的正和博弈，即怎样规避由于信息不对称所带来的“逆向选择”问题，从而达到充分就业就成为本篇文章的中心议题，也符合现阶段我国大力促进就业的需要，具有现实[详细阅读]

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