中国114招生网讯　　1.招聘职位以及相关的要求通常做成表格的形式　　切忌招聘职位与要求用同样的字体，做些简单的文字罗列，突不出重点。相关的职位要求尽量写的简单明了，否则过多过高的要求会让应聘者望而却步，[详细阅读]

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